Концепція розвитку професійно-технічного училища № 16 м.Мала Виска

Професійно-технічне училище №16 м. Мала Виска є сучасним навчальним

закладом, що здійснює підготовку кваліфікованих робітників для різних галузей економіки, зокрема будівельної та гірничодобувної промисловості. Враховуючи динаміку розвитку регіону, потреби ринку праці та наявну матеріально-технічну базу, концепція розвитку училища спрямована на зміцнення його ролі як ключового центру професійної освіти в Кіровоградській області.

Історична довідка та загальна характеристика Професійно-технічне училище №16 м. Мала Виска було створене 22 лютого 1985 року на базі Жовтоводського управління будівництва Міністерства середнього машинобудування. Навчальний процес у сучасному комплексі розпочався у 1986 році, з проєктною потужністю 720 учнівських місць. Комплекс закладу розташований на території площею 5 гектарів і включає:

• адміністративно-побутовий корпус (3 270 м²);

• навчально-виробничі майстерні (2 378 м²);

• чотириповерховий навчальний корпус (2 592 м²);

• девʼятиповерховий гуртожиток (710 місць, нині потребує капітального ремонту);

• навчальне господарство з площею 101,1 га орної землі;

• спортивний комплекс, стадіон, полігон для водіння сільськогосподарського транспорту.

Навчально-виробничий процес забезпечують 22 навчальні кабінети, 9 виробничих майстерень, зварювальний центр , бібліотека з читальним залом, актовий і спортивний зали.

У 2016 році до училища було приєднано філію КПЛПО, в результаті чого заклад отримав назву Відокремлений структурний підрозділ ПТУ №16 м. Мала Виска (смт Олександрівка).

Стратегічні напрями розвитку

1. Модернізація освітнього процесу:

• Впровадження новітніх методів навчання, включаючи цифрові технології, віртуальні симуляції та дистанційне навчання.

• Оновлення навчальних програм відповідно до вимог сучасного ринку праці.

2. Розвиток матеріально-технічної бази:

• Реконструкція та осучаснення навчальних майстерень і лабораторій та центру зварювальників.

• Оснащення навчальних аудиторій сучасним обладнанням, мультимедійними комплексами та інтерактивними дошками.

3. Розширення спеціальностей та адаптація до потреб ринку:

• Підготовка кадрів для обслуговування сучасного обладнання на підприємствах.

• Навчання фахівців у сфері обслуговування та автоматизації виробничих процесів.

4. Підвищення якості професійної підготовки:

• Співпраця з інститутами післядипломної освіти та навчальними закладами для обміну досвідом та підвищення кваліфікації викладачів.

5. Розвиток партнерства та співпраці:

• Спільні проєкти з будівельними підприємствами , закладами харчування, сферами обслуговування , волонтерськими та громадськими організаціями.

• Залучення інвестицій у розвиток училища через партнерські угоди з бізнесом(з фермерськими господарствами та приватними підприємцями)

​

Очікувані результати:

• Створення конкурентоспроможного навчального закладу з високим рівнем підготовки робітничих кадрів.

• Підвищення рівня працевлаштування випускників.

• Зміцнення співпраці з роботодавцями та покращення умов навчання.

• Формування інноваційного освітнього середовища, яке відповідатиме сучасним викликам економіки та технологічного розвитку.

Концепція розвитку ПТУ №16 м. Мала Виска спрямована на модернізацію

освітнього процесу, покращення матеріально-технічної бази та забезпечення

високого рівня підготовки спеціалістів відповідно до потреб ринку праці. Реалізація цієї стратегії сприятиме зростанню престижу училища та його трансформації у провідний заклад професійної освіти регіону.